企業(yè)及其員工�(duì)自身存在意義的評(píng)�(jià)�(biāo)�(zhǔn)，對(duì)行為�(jià)值的選擇�(biāo)�(zhǔn)，是企業(yè)和員工�(gè)人的行為指導(dǎo)�
企業(yè)�(jià)值觀是企�(yè)文化的核�，它決定和影響著企業(yè)存在的意義和目的，為企業(yè)生存和發(fā)展提供基本的方向和行�(dòng)指南，為企業(yè)員工形成共同的行為準(zhǔn)則奠定了基礎(chǔ)�
企業(yè)的發(fā)展需要實(shí)事求是的�(tài)�，各種決策的制定都要以事�(shí)為依�(jù)并尊重市�(chǎng)及企�(yè)�(fā)展規(guī)律，這樣才能使公司保持可持續(xù)的發(fā)展�
企業(yè)�(jiān)持發(fā)展觀�，勵(lì)精圖�、改革創(chuàng)�、艱苦奮�、團(tuán)�(duì)合作，尋求更�、更高、更�(yōu)的發(fā)展思路和方�，給員工一�(gè)�(zhǔn)確的職業(yè)定位，才能充分調(diào)�(dòng)員工的積極�、能�(dòng)性和�(chuàng)�(yè)熱情�
�(jīng)�(yíng)理念：忠�(chéng)、友�、勤�、�(jìn)�
忠誠(chéng)——忠�(chéng)于企�(yè)的員工，是“敬�(yè)”的員工，在心理上完全地投入工作�；認(rèn)可企�(yè)，不受外界誘惑的干擾；穩(wěn)�、持�(xù)地為企業(yè)�(chuàng)造價(jià)��
友善——企�(yè)和人一�，都需要時(shí)刻保持健康，要把不斷改�(jìn)變成一�(gè)�(xí)�，這樣才有�(jìng)�(zhēng)��
“一日同事，終生為友！”只有友善的文化，才能吸引到一流的、積極的員工� �(chuàng)造一�(gè)輕松、簡(jiǎn)單的人際�(guān)系氛圍�
勤奮——倡導(dǎo)勤奮、真�(shí)、快�(lè)的企�(yè)文化，通過(guò)勤奮�(xiàn)身的工作和堅(jiān)持不懈的�(xué)�(xí)�(chuàng)�，讓自身�(jià)值得到不斷提�，也為企�(yè)的發(fā)展提供源源不斷的力量
�(jìn)取——我們的使命：堅(jiān)持“學(xué)�(xí)�(jìn)取、關(guān)注細(xì)節(jié)、聆聽客戶心聲”為客戶提供�(yōu)�(zhì)�(chǎn)品�
企業(yè)使命：為顧客提供�(yōu)�(zhì)的產(chǎn)品及�(yōu)良的服務(wù)，一定條件下，充分滿足顧客的需要并�(zhēng)取超越他們的期望�
�(jīng)�(yíng)愿景：成為國(guó)�(nèi)�(yōu)秀的機(jī)械制造企�(yè)
基本方針�1.以品�(zhì)為第一�(yōu)�，�(jìn)而創(chuàng)造出公司�******利潤(rùn)�
2.重大�(wèn)題視研究�(fā)�，不斷開�(fā)新產(chǎn)品�(jìn)軍其它市�(chǎng)�
