企業(yè)及其員工對(duì)自身存在意義的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)行為價(jià)值的選擇標(biāo)準(zhǔn)，是企業(yè)和員工個(gè)人的行為指導(dǎo)。
企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心，它決定和影響著企業(yè)存在的意義和目的，為企業(yè)生存和發(fā)展提供基本的方向和行動(dòng)指南，為企業(yè)員工形成共同的行為準(zhǔn)則奠定了基礎(chǔ)。
企業(yè)的發(fā)展需要實(shí)事求是的態(tài)度，各種決策的制定都要以事實(shí)為依據(jù)并尊重市場(chǎng)及企業(yè)發(fā)展規(guī)律，這樣才能使公司保持可持續(xù)的發(fā)展。
企業(yè)堅(jiān)持發(fā)展觀念，勵(lì)精圖治、改革創(chuàng)新、艱苦奮斗、團(tuán)隊(duì)合作，尋求更快、更高、更優(yōu)的發(fā)展思路和方向，給員工一個(gè)準(zhǔn)確的職業(yè)定位，才能充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、能動(dòng)性和創(chuàng)業(yè)熱情。
經(jīng)營(yíng)理念：忠誠(chéng)、友善、勤奮、進(jìn)取
忠誠(chéng)——忠誠(chéng)于企業(yè)的員工，是“敬業(yè)”的員工，在心理上完全地投入工作中；認(rèn)可企業(yè)，不受外界誘惑的干擾；穩(wěn)定、持續(xù)地為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
友善——企業(yè)和人一樣，都需要時(shí)刻保持健康，要把不斷改進(jìn)變成一個(gè)習(xí)慣，這樣才有競(jìng)爭(zhēng)力。
“一日同事，終生為友！”只有友善的文化，才能吸引到一流的、積極的員工。 創(chuàng)造一個(gè)輕松、簡(jiǎn)單的人際關(guān)系氛圍。
勤奮——倡導(dǎo)勤奮、真實(shí)、快樂(lè)的企業(yè)文化，通過(guò)勤奮獻(xiàn)身的工作和堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)創(chuàng)新，讓自身價(jià)值得到不斷提升，也為企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的力量
進(jìn)取——我們的使命：堅(jiān)持“學(xué)習(xí)進(jìn)取、關(guān)注細(xì)節(jié)、聆聽客戶心聲”為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
企業(yè)使命：為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及優(yōu)良的服務(wù)，一定條件下，充分滿足顧客的需要并爭(zhēng)取超越他們的期望。
經(jīng)營(yíng)愿景：成為國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的機(jī)械制造企業(yè)
基本方針：1.以品質(zhì)為第一優(yōu)先，進(jìn)而創(chuàng)造出公司的******利潤(rùn)。
2.重大問(wèn)題視研究發(fā)展，不斷開發(fā)新產(chǎn)品進(jìn)軍其它市場(chǎng)。
